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      慶余年里的富二代們

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       2020-01-14 13:50:40 來源: 閱讀:1G0
      慶余年里的富二代們


      前段時間,朋友圈里很多95后小朋友都在粉一位男明星肖戰,肖戰是誰?腦補了一下,說有新劇推出,就趕上了慶余年,結果快看完,肖戰才上場,用肖戰引大家,卻被范閑圈了粉。

      慶余年,十足演的是二代和一代的故事,此劇的好看之處在于,二代清一色的新生代演員,清新俊朗,一代都是老戲骨級的前輩,一顰一笑,一個眼神,生動而形象,每個角色都可圈可點。

      慶余年里的富二代們


      范閑 男主是個私生子,從小在奶奶身邊長大,出生時母親去世,幼年時期也從未見過父親,但身邊有頂級高手護其周全,制毒高手收為關門弟子。


      慶余年里的富二代們


      后來范閑的爸爸們出現了,生父、養父、義父、師傅---總之關系非常復雜,突然多了很多后臺,成了集萬千寵愛于一身的小范大人。


      這位看似放蕩不羈的男主,擁有很多本事。


      武功高強,打敗九品高手。善于社交,即便到了敵國也能找到同盟,助力自己實現目標。


      值得一提的是,范閑IP打造的能力,寫紅樓,成為暢銷書作家,達官貴人、公子小姐以及皇子們都是他的忠實粉絲,一夜醉酒,詩詞幾百首,立馬被封為詩神。


      知識變現的本質,不是簡單的輸出變成產品,而是作品成為名片,才華幻化為他的標簽,成為社交中的有力武器,從古至今,人們對有才之人的賞識從未改變,不用去逢迎,自然就會吸引。


      范閑這個人物,其實就是現在95后的典型代表,他們對生活和工作,擁有一種游刃有余的松弛狀態,看似不爭,卻在暗地里努力,舉重若輕是能力也是屬于他們這一代的智慧。

      高凈值人群,很多家庭關系復雜,私生子也是常見。不正常的家庭關系,父母會通過其他的方式彌補陪伴的缺失,例如上最好的學校,請最好的老師,學會一身本事。


      這樣的孩子親情缺失,卻極其看重親情,也渴望親情,所以一旦有人去溫暖他,就會讓他非常感動。


      在這樣的環境下,他們從小學會自保,會察言觀色,愛思考人生,他們不會硬逞強,會圓融的解決問題,這也鍛煉了他們出色的社交能力,隨之贏得很多機會。

      慶余年里的富二代們


      范思轍 范府二公子,九牌王子、 愛錢如命 。要錢不是去吃喝嫖賭,就是喜歡,自己不知道到底要錢來有何用。


      這位范公子,愛花錢,也愛賺錢,極強的商業頭腦和計算能力。知道范閑在寫暢銷書,馬上籌備開書局,算成本,摳細節,都在腦子里,不用算盤的那種。


      可在父親的眼里,他就是一個不學無術的孩子。


      后來,范閑為范思轍的這種狀態找到了答案:他的父親范建是戶部侍郎,掌管天下錢財,范思轍潛意識里崇拜父親,所以自己想通過這樣來幫助父親,從而得到父親的賞識。


      每一個二代都會潛移默化受一代的影響,只是他們有著不同的表達方式,一代要求越高,越覺得二代差的太遠,久而久之,二代本來已經很優秀了,在父親面前還是毫無自信。


      中國式父親也不愿意表達愛意和鼓勵,他們認為只要嚴厲才能樹立自己的權威,造成兩代人的沖突和隔閡。要么順從,要么反抗,很難找到最佳的平衡點,需要一個契機或者觀念的轉變。


      慶余年里的富二代們


      言冰云 監察院四處主辦言若海之子,這是一個永葆原則、耿直堅定的角色。類似理工男,特別教條,凡事認真,愛鉆牛角尖,有自己的價值體系和信念。


      言冰云在現代社會一定是家長眼中的優等生,他們強力踐行領導旨意,只有服從,沒有反抗,不達目的誓不罷休,科科都要拔尖的那種。


      但是過于耿直和教條,溝通起來會比較費勁,因為他們擅長硬杠,好在他們講理,只要你能說服他,有理有據,他們絕對會百分百支持你。


      慶余年里的富二代們


      慶帝的兒子們


      劇中太子,一番忙活大費周章,卻萬沒想到,二皇子藏得如此之深,論心機太子已經輸了。歷朝歷代,太子就像一個靶子,只要沒有繼位,其他人都還有機會。


      他們善于偽裝,深諳潛藏之道,寶劍深藏已久,他們都在等待最佳的出鞘時機。


      任何一場接班都是一場革命,二代如果無能,很難上位。但獨當一面的二代又大多要革一代的命,自古皇室的每次繼承都是血雨腥風。


      他們要上位,不能太冒進,也不能太低調,既要看似獨善其身,又要廣結同盟,求自?;蛘哚绕鸬臋C會。


      龍生九子,各有不同。有錢人在財富積累一定程度之后,最怕的事是結婚離婚頻繁,財富快速縮水,最后悔的是孩子生的少,不好承接巨大家業。


      獨子的缺點是太安逸,沒有競爭。


      兒子多的好處就是可以全面培養,重點選拔,在充分競爭中去選擇優質的個體。

      二代各個使出渾身解數,運用權謀之計去建立自己的地位,誰能脫穎而出,拼實力也要靠運氣。


      慶余年里的富二代們


      慶帝 一切盡在掌控的一代

      慶帝指著一湖池水問太監,水里有多少魚?“老奴無語,那可數不過來?!睉c帝灑下魚餌,瞬間平靜的水面,聚集了魚群。


      范閑就是這灑向水中的魚餌。


      慶帝布了一個大大的局,每一步,每個人在人性的驅動下按照各自自然的方式去發展,卻盡在他的預期和掌控之中,絲毫不差,他算透了棋局里的每個人,這等高明和智慧,讓人佩服的五體投地。


      一代大都白手起家,以奮斗者為本,工作成為習慣,掌權習慣的人,擁有權力和地位,擁有事業的滿足感,是一種自我實現,證明自己還不老,事業的意義勝過其本身的內容。


      所以說,很多一代戀戰,是放棄不了自己的身份認同。


      地位是他們的權威,但權威不一定是正確的標準,他們大概率不允許質疑,這是父輩不可名狀的自尊,即便真的示弱,也不會在明里表達,而是默默的暗示。


      他們喜歡制衡,不信任何人。他們希望二代磨練 經受考驗,長成大樹,又怕自己退位后的缺失感。


      二代接班需要準備,一代退休同樣需要。



      德魯克說,“考驗成功企業家的最后一關是能否成功地選擇一個繼任者,是否能夠放棄權利讓他的繼任者經營企業?!睂⑦@個定論外延縮小,在家族企業一代培養出合格二代就是創始人們最后的成功。



      足智多謀的人,大都聰明自信又多疑,不會聽你的說辭,他會抽絲剝繭,自己找到答案,做決定。


      他們有溫情,卻十足冷漠,會為了大目標大義滅親,所有人都可以是棋局的棋子,再怎么厲害也逃不過他的五指山。


      老一代不如二代擁有對新物種的靈敏度,但在中國做生意,一方面靠政策和制度,一方面靠市場。后者可能是二代的擅長,但一代更懂國情,他們知道紅線,知道政策的導向。


      他們都是自帶靈敏嗅覺的感知者,他們擁有強大的人脈資源,關系網,善于獲取有效的信息,并借力人脈獲取商機,他們更懂得運籌帷幄的籌劃,畢竟歲月和閱歷讓他們具備對人、對事的深刻判斷。


      慶帝說:“將人心做戰場,才最驚心動魄”。頂級高手都對人心和人性理解的極其透徹。


      慶余年里的富二代們


      戰略型管家 陳萍萍



      一般來說,老板身邊的親信有兩類:一類是戰略型,可以領兵打仗或是出謀劃策,事業版圖中的重要角色。另一類是事務型的。管理生活,飲食起居。陳萍萍就是一位出色的戰略型管家。


      這是一位老奸巨猾的卻又專業能力極強的臣子,他能深入理解老板的意圖,并超預期的執行和交付。


      老板身邊都有親信,雖然他們很難信任任何人,但因為權勢地位,以及對人性的深入了解,他們擅長用人,知道什么樣的人,擅長何事,適合放在哪個位置。


      父母對二代的婚戀影響


      在劇中,長公主拼了命阻止范閑和林婉兒的婚姻,覺得門戶不登對。


      在現代社會,門戶登對的封建思想越來越弱,但很多有錢人家的父母還是會干涉孩子的擇偶。


      與一位潮汕女企業家和她女兒一起下午茶,談到這個問題,她的態度十分堅定,她說,“最現實的問題就是價值觀和生活方式的不同,婚姻是兩個家庭的深入綁定,不同的階層擁有不同的圈層,這很難逾越,不能相信會有奇跡,從常識的角度去判斷,這樣的婚姻不會長久和幸福?!?/p>


      當時女兒談了不如自己家境的男友,她強烈干涉,其實女兒到現在還是耿耿于懷,但后來分手。女兒說,媽媽的影響有一方面,最后分手還是覺得不太合適。

      事實證明,人生閱歷和見識不在一個平臺上,是很難長久的。一般比較吃虧的就是有錢人家的女兒,女人面對愛情會失去理智。


      前兩年轟動一時的三星集團總裁的大女兒下嫁保安,22年后終以離婚收場,驚世愛情賠了86億。


      這些教訓讓高凈值家庭和富豪階層們更加警醒,盡量避免類似的情況發生,即便實在避免不了,也會運用金融和法律的手段提前安排和規劃,避免日后出現財產的紛爭。


      財女說


      太陽底下無新事,從過去看現在,歷史總是驚人的相似,因為人性的根本不會改變。


      自古以來,一代和二代,處在博弈的天枰兩端,互不理解,很難和解,只能去尋找一個各自舒適的平衡點和相處方式。


      傳承之道究竟要傳什么?


      過去我們一聽到家族傳承,就想到要把財富傳承下去。


      家族財富的傳承在硬件上沒有障礙,一紙協議就可以傳遞給下一代。難就難在家族文化等‘軟性’方面的傳承,傳手法還是傳心法。


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